Radno pravo

Sve vrste konsultacija u postupku zasnivanja radnog odnosa i svih drugih zakonom propisanih oblika radnog angažovanja.
Sačinjavanje ugovora o radu i aneksa ugovora o radu (ugovor o radu na neodređeno vreme, ugovor o radu na određeno vreme, ugovor o radu sa nepunim radnim vremenom) i drugih ugovora o radnom angažovanju u skladu sa važećim propisima (ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ugovor o delu, ugovor o dopunskom radu, ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju).
Pravno savetovanje poslodavaca pre i tokom postupka donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu ili izricanja drugih mera propisanih odredbama Zakona o radu, kao i usled privremenog udaljenja zaposlenog sa rada.
Sačinjavanje svih vrsta opštih i pojedinačnih akata za poslodavce.
Pružanje svih vidova pravne pomoći prilikom postupka proglašavanja viška zaposlenih (tehnološkog viška), kao i prilikom sačinjavanja programa rešavanja viška zaposlenih zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena.
Zastupanje i ostvarivanje potraživanja zaposlenih u slučaju stečajnog postupka.

Zastupanje zaposlenih u sporovima po tužbi protiv poslodavca:

poništaj otkaza ugovora o radu,
poništaj aneksa ugovora o radu,
naknada štete zbog nezakonitog otkaza,
neisplaćene zarade i druga primanja,
neisplaćena minimalna zarada,
naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora,
neisplaćena uvećanja zarade za prekovremeni rad, noćni rad, rad u dane državnih i drugih praznika koji su neradni dani,
neisplaćena primanja po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima i ugovoru o delu,
reintegracija/vraćanje na rad zaposlenog,
sve vrste postupaka pred poslodavcem,
sve vrste sporova povodom disciplinskih mera,
naknada štete usled povrede na radu,
zlostavljanje na radu/mobing, diskriminacija na radu i ostalo

Bogata i raznovrsna dugogodišnja praksa advokatske kancelarije u oblasti radnog prava i izuzetno visok procenat uspeha u sudskim sporovima garantuju najbolju moguću pravnu pomoć u ostvarivanju Vaših prava.